煙台任你博企業管理谘詢有限公司
煙台任你博企業管理谘詢有限公司
地址:煙台市經濟技術長江路77號 中信大廈1919室

聯係任你博:

總機: 0535-6393121

手機:131 6503 9237(薑老師)

E-mail: dewei_yt@163.com

網址: http://www.bellonamission.com

 體係認證 您當前的位置:網站首頁 > 體係認證
ISO45001(原OHSAS18001認證)職業健康安全管理體係
發布時間:2018-06-25   查看次數:385

1.職業健康安全管理體係介紹

職業健康和安全谘詢服務項目組(OHSAS)在1999年出版了OHSAS18001標準,在2007年該標準得到了進一步的發展,與ISO9001和ISO14001標準的語言和架構進一步融合。國際標準化組織(ISO)致力於一項新的標準——ISO45001以取代OHSAS18001標準。2018年3月12日,國際標準化組織(ISO)宣布,全新的職業健康安全管理體係國際標準ISO45001:2018正式發布,新標準將取代OHSAS18001標準。國際認可論壇(IAF)通過大會決議及強製性文件提出了在職業健康和安全管理體係領域應用ISO45001作為認證標準的要求。中國合格評定國家認可委員會(CNAS)發布《關於認證標準由GB/T 28001-2011轉換為ISO 45001:2018的認可轉換說明》。CNAS將在2018年6月12日開始接受認證機構的轉換申請,要求在2021年3月12日前完成ISO45001:2018代替OHSAS18001認證標準的轉換工作。

 

2.標準發布的背景

全球每年近230萬人死於工傷事故和工作相關疾病。據了解,目前在全球範圍內,職業病仍然是與工作相關死亡的首要原因。隨著毀滅性後果的不斷出現和工作場所事故的持續發生,職業健康安全已經成為全世界關心的“頭等大事”。

雖然各企業傾向於使用通用的健康和安全標準,但是這些標準各行其是,並未顯示出全球的一致性。

通過職業健康安全管理體係認證,將有助於展示企業已經運作符合國際化的職業健康和安全管理的水平要求,有助於企業防範其運營風險;使企業擁有良好社會形象;同時,通過職業健康安全管理體係認證,將有助於企業改善運營管理水平,使企業的管理不斷持續改進。

為了符合國際需求和要求,超過50個國家和組織包括國際勞工組織(ILO)都參與了ISO 45001的相關工作,旨在提供一個全世界任何行業的組織皆可以使用的管理工具。新版標準ISO 45001的目標是為了提高各個組織的職業健康和安全績效,幫助全球所有不同規模和不同行業的組織減少工傷和疾病。ISO 45001將更易與其他ISO管理體係標準例如ISO 9001:2015和ISO 14001:2015相結合;ISO 45001標準現已成為全世界矚目的,備受期待的 ISO標準之一。

 

3.標準的結構

新版標準ISO 45001按照ISO/IEC工作導則第一部分增刊附件中的高級結構,同一的核心內容,公共術語和核心定義的內容要求形成十個章節的內容。確保了與ISO其它新版標準的兼容度。標準的製定基於高級結構,采用了PDCA模式,通過策劃、實施、檢查與改進的方式(Plan-Do-Check-Act)應用於組織的職業健康安全管理體係改進,為組織提供了一個職業健康安全風險的行動策劃框架。為那些可能導致長期健康問題以及引起事故的風險提出了相應措施要求。

 

4.標準的主要內容

1. 要求對組織的環境進行分析

標準要求組織了解其所處的環境,以便組織建立、實施、保持其職業健康安全管理體係,並確定體係的內外部問題。由於組織的各種內外部因素(包括正麵和負麵)將會影響職業健康安全管理體係達成期望結果的能力;所以通過對組織所處環境的分析,可使組織能在內外部因素的不斷變化新形勢下,始終能保持該組織的體係運行在正確的方向上,進而達到持續改進其職業健康安全管理體係目的。

 

2. 強調了領導的作用

職業健康安全管理體係的成功與否取決於最高管理者領導下的組織各個層次和職能的下的各項活動,為了保證體係運行有效,新版標準要求組織要履行“領導的作用和承諾”。標準明確了組織的最高管理者在體係有效性、方針、目標、戰略、溝通、預期結果、風險、分配職責和權限,以及促進組織持續改進等方麵所應承受的角色和發揮的重要作用。

3. 強調了基於風險的思維

標準要求組織在策劃職業健康安全體係時,應確定組織所需要應對的風險和機遇。風險和機遇存在於組織的危險源、合規性,以及所處的環境和相關方需求和期望中。標準要求組織要采取應對風險和機遇的措施,以確保體係能夠實現組織的預期結果,實現組織在職業健康安全方麵的持續改進。

4. 強調了相關方的考慮

在新標準中,要求組織將不僅僅要專注於其直接的健康和安全問題,還要考慮到更大的社會期許。同時要求組織需要延伸考慮到他們的分包商和供應商的相關職業健康安全問題,更大範圍的拓展了職業健康安全的要求,相應滿足了大眾對組織更多社會責任的訴求。

ISO 45001發布後,將進一步促進企業的生產、環境、職業健康安全的管理一體化;推進企業,尤其中小企業開展職業健康安全的管理體係的建立運行工作,維護並持續改善企業的健康安全績效。

 

5.積極推行職業健康安全管理體係認證的必要性和急迫性

1)我國安全生產形勢嚴峻
   隨著我國經濟的高速發展,我國安全生產形勢日趨嚴峻,各類傷亡事故的總量較大,一直居高不下,特大、重大事故頻繁發生,職業病患者也逐步增多。
2)我國加快了職業安全健康立法步伐,對企業安全生產的要求越來越嚴
  近年來我國出台了大量安全生產法規,特別是在2001和2002年相繼頒布了“安全生產法”和“職業病防治法”對安全生產提出了強製性的法規要求和標準。
3)“以人為本,關注員工健康和安全”日益成為現代企業的重要標誌和良好形象。
  綜上所述,組織(企業)隻有通過建立係統化、規範化的管理體係,根據有關法規要求,對危險源進行源頭識別和全過程控製,才能做到持續改進,持續守法。

 

6、實施職業健康安全管理體係的作用 


1)      提高企業的安全管理和綜合管理水平,促進企業管理的規範化、標準化、現代化;
2)       減少因工傷事故和職業病所造成的經濟損失的因此所產生的負麵影響,提高企業的經濟效益;
3)       提高企業的信譽、形象和凝聚力;
4)       提到職工的安全素質、安全意識和操作技能,使員工再生產、經營活動中自覺防範安全健康風險;
5)       增強企業在國內外市場中的競爭力;
6)       為企業在國際生產經營活動中吸引投資者和合作夥伴創造條件;
7)       通過提高安全生產水平改善政府—企業—員工以及相關方之間的關係;
8)       促進企業的安全管理與國際接軌,消除技術壁壘,是企業進入國際市場的通行證。
    一個現代化企業除了它的經濟實力和技術能力外,還應具有強烈的社會關注力和責任感,優秀的環境保護業績和保證職工安全與健康的良好記錄,這三個方麵的品質正是優秀的現代化企業與普通企業的主要區別。現代企業在市場競爭不僅是資本和技術的競爭,也是品質和形象的競爭。因此,建立職業健康安全、質量、環境三大管理體係並將他們有機地融合在一起,正逐漸成為現代企業的普遍需求,實施職業健康安全管理體係已成為現代優秀企業的顯著標誌。

 

 

7.獲取認證應具備的條件

應具備相應的資質,(如營業執照、組織機構代碼、相關的國家行政審批資質或行業資質、安全生產許可證等),具備相關設施和資源,能正常開展經營活動。能提供三個月以上的經營活動記錄。

如企業建設和經營時對員工的職業健康安全有明顯影響的行業(部分高危行業)的應該有安全評價報告,並按評價報告的要求配置了職業健康防護設施,並通過所在地方的主管部門驗收合格,近期未發生嚴重的安全生產事故。

 

8.取得認證的程序

 

通常把取得認證的程序分為兩個階段,

認證谘詢階段:合同簽訂後,我公司會派出谘詢老師到企業進行調研,確定企業的認證意圖,幫助企業確定組織機構和職責權限劃分,體係的覆蓋範圍,編製和完善認證所需要的體係文件,對企業人員相關進行的培訓,並指導企業按體係文件的要求運行,並幫企業進行認證的申請。

認證審核階段:由認證機構派出的審核員,到企業按照認證標準及企業體係文件規定對企業申請認證範圍的活動的進行檢查,重點是核實企業的情況及編製認證文件和記錄,檢查結束上報認證機構頒發證書。 

 

 


版權所有·煙台任你博企業管理谘詢有限公司 Copyright 2015-2016 bellonamission.com All Rights Reserved
建議使用1024*768以上的屏幕分辨率和6.0以上版本的IE來訪問本站  魯ICP備17016465號-1
客服QQ
點擊這裏給我發消息

關閉